HR adviseurs (gelukkig zijn er ook kanjers en mensgerichte) hebben nogal moeite met het feit dat wij onze klanten meer bieden dan alleen juridische begeleiding wanneer er sprake is van gedwongen of overeengekomen ontslag.
En ja, dat klopt. Bij ons sta jij als medewerker die (gedwongen) moet vertrekken centraal. Wij zijn pas klaar wanneer er een (vaststellings) overeenkomst ligt, waarmee je de volgende stap naar een mooie toekomst gaat zetten.
In het traject staat je volgende levens en/of carrière stap centraal en wat je hiervoor nodig hebt (deels jouw investeringen en voor het andere deel dat van jouw werkgever waar je afscheid van neemt).
Kortom het gaat om jouw toekomst!!